Le Service cantonal de la culture fait un bilan des aides 2020. À la fin de l’année, l’Etat du Valais et la Confédération ont indemnisé les entreprises culturelles, les acteurs culturels et les directeurs de sociétés de musique pour un montant total de près de 11,5 millions de francs. L’action cantonale « Bourse de recherche & développement » a, quant à elle, permis de soutenir 70 projets afin d’encourager les artistes à poursuivre leurs recherches personnelles malgré la fermeture des institutions culturelles. En novembre dernier, le canton a prolongé son soutien au secteur culturel en signant une convention de prestations avec la Confédération à hauteur de 10.4 millions de francs (50% Confédération, 50% canton).
Depuis la fin décembre, les acteurs culturels peuvent à nouveau être indemnisés et les projets de transformation des entreprises culturelles sont désormais soutenus jusqu’à 80% des coûts, contre 60% auparavant apprend-on dans un communiqué du canton.
À noter que le délai pour les demandes d’indemnisation des dommages subis entre le 1er novembre 2020 et le 31 décembre 2020 court jusqu’au 31 janvier 2021.
Actions valaisannes: « Bourse de recherche & développement» et « Soutien aux directeurs musicaux et organistes »
Le Service de la culture de l’Etat du Valais a lancé une action cantonale inédite en 2020: une bourse de recherche artistique. Celle-ci récompense les artistes qui ne peuvent
exercer leur métier actuellement et les encourage à poursuivre leurs recherches personnelles malgré la fermeture des institutions culturelles. Dans ce contexte, 173 dossiers ont été déposés au Service de la culture. Le Département de santé, des affaires sociales et de la culture (DSSC) a soutenu 70 projets. Parmi eux, beaucoup de propositions transdisciplinaires qui dénotent d’une volonté d’échange, de solidarité et de tissage de liens en cette période inédite. A titre subsidiaire, le Conseil d’Etat a également adopté une indemnisation de toutes les sociétés de chant et de musique qui en font la demande ; elle correspond au 80% des salaires (charges sociales non-comprises) pour la réduction de l’horaire de travail de leur directeur et organiste pour la période du 26 septembre au 31 décembre 2020, à condition que la rémunération soit normalement payée par la société et non par la commune, la paroisse ou un tiers.
