Behrami, Facchinetti, Anderson…: le FC Sion dévoile son visage pour la saison 2019-2020
Ce jeudi après-midi, le FC Sion a tenu une conférence de presse à Martigny avec les trois derniers joueurs annoncés dans le contingent. L’occasion d’en savoir plus sur la stratégie de Christian Constantin et de Stéphane Henchoz. Ces derniers jours, le club sédunois a annoncé les arrivées de Behrami, Facchinetti, Fransson, Ruiz, Oussou et Patrick. Après deux semaines de travail avec son équipe, Stéphane Henchoz souhaite s’entraîner avec un contingent maximum de 22 joueurs de champs, il doit donc faire des choix. L’équipe est presque au complet, elle vise les cinq premières places du classement de Super League. Le championnat reprend le 19 juillet: le FC Sion recevra Bâle à Tourbillon.
On fait le point sur la nouvelle équipe avec notre consultant David Vernaz.
«Après ma blessure, la famille Constantin m’a traité comme un homme et a tout le temps été à mes côtés». Interview de Valon Behrami
En avril, une fracture du péroné met fin prématurément à la saison de Valon Behrami, lors du match AC Milan – Udinese. «Après ma blessure, confie le nouveau milieu de terrain du FC Sion, la famille Constantin m’a traité comme un homme et a tout le temps été à mes côtés.» Ces bonnes relations ont compté, au moment de signer avec le Valais. Interview de Valon Behrami, présenté ce jeudi à la presse. Que pense-t-il pouvoir apporter au FC Sion? «La mentalité de travail. Parfois, quand tu arrives dans une équipe, tu n’es presque rien: tu dois gagner le respect sur le terrain. C’est la chose la plus importante que je vais essayer de transmettre aux joueurs.»
L’Office fédéral des assurances sociales en mains de Stéphane Rossini dès décembre. Un gros et passionnant défi pour le Valaisan
Hier mercredi, le Valaisan Stéphane Rossini a été nommé par le Conseil fédéral à la direction de l’Office fédéral des assurances sociales. L’ancien conseiller national débutera son mandat le 1er décembre prochain. Comment s’est déroulé le processus de nomination? Qu’est-ce qui a fait la différence? Quelle sera sa tâche à la tête d’une équipe de 300 équivalents plein-temps et qu’est-ce qui lui fait le plus peur? Autant de questions auxquelles il répond.
