Ce mercredi, l’Association Valaisanne des Entrepreneurs (AVE) présentait de nouvelles cartes professionnelles, censées garantir que les employés du gros œuvre sont bien en possession d’un contrat de travail en règle et que leur entreprise respecte la convention collective en vigueur dans le secteur. C’est l’aboutissement d’une phase test de deux ans, expérimentée par AVEmploi, le bureau de placement d’intérimaire de l’AVE.
Lutte contre le travail au noir dans le gros œuvre: 95 entreprises valaisannes donnent des badges électroniques à leurs ouvriers
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