«Le bien être du collaborateur, c’est essentiel. Dans une entreprise de construction, le 50% du prix, c’est la part main d’œuvre. Si on a pas des employés qui sont heureux de venir travailler chaque matin, on ne va pas accomplir un bon travail». C’est ce qu’affirme Gaëtan Reynard, patron de Bativa SA.
Le bien-être de l’employé: essentiel pour certains employeurs, à l’image de Bativa
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